Unser Team sucht Verstärkung!

Wir suchen: SIE!

• Sie möchten Ihr Leben interessanter gestalten und wollen gefordert werden?

• Sie suchen etwas anderes, als den Sportverein und möchten anderen Menschen in Notsituationen zur Seite stehen?

• Sie suchen Spaß, vermischt mit einer Portion "Action", reagieren aber auch in schwierigen Situationen gelassen und sind belastbar?

Dann kommen Sie zu uns, der Freiwilligen Feuerwehr Baiersbronn.

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitgliedern, die sich freiwillig und ehrenamtlich in der Feuerwehr engagieren möchten!

Ab dem 17. Lebensjahr können Jugendliche, nach erfolgreich abgeschlossenem Grundlehrgang (Truppmannlehrgang), am Einsatzdienst einer Freiwilligen Feuerwehr teilnehmen.

Hierbei entfallen auf die noch unerfahrenen Kameraden vorerst Aufgaben, bei denen sie nicht in den unmittelbaren Gefahrenbereich eingesetzt werden

(z.B. für Absperrmaßnahmen etc.).

Ab dem 18. Lebensjahr und nach erfolgreicher Tauglichkeitsuntersuchung (G 26/3) können die Feuerwehrangehörigen einen Atemschutzlehrgang absolvieren, dann werden diese Kameraden in Begleitung eines erfahrenen Feuerwehrmannes auch unmittelbar am Einsatzort (z.B. Brandobjekt) eingesetzt. Tritt man den Dienst in einer Freiwillige Feuerwehr an, ist man verpflichtet Lehrgänge zu besuchen und regelmäßig an Ausbildungs- und Übungsstunden sowie am Einsatzdienst teilzunehmen. Ein Feuerwehrmitglied muss jedes Jahr zusätzlich zu den Lehrgängen 40 Ausbildungsstunden nachweisen.

Die Ausbildungen und Übungen finden ausschließlich in der Freizeit sowie am Wochenende statt, auch erhalten die Kameraden für ihren Dienst in der Feuerwehr keine Bezahlung, stellen aber den Brandschutz 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr sicher.

 Nicht immer sind die Arbeitgeber davon erfreut, wenn ihre Mitarbeiter während der Arbeitszeit zu Einsätzen ausrücken müssen, dies hat in einigen Fällen auch schon zu Benachteiligungen von Feuerwehrkameraden geführt.

Hierbei sollte man sich auch von der politischen Seite her Gedanken machen ob es aufgrund von Einsparungsmaßnahmen sinnvoll ist Feuerwehren zu schließen, denn dann entfallen weitere Einsätze auf die Feuerwehr die vorher schon viele Einsätze hatten, ob das der Arbeitgeber dann immer noch toleriert ist fraglich.

Voraussetzungen:

• Mindestalter derzeit 17 Jahre // für jüngere Interessenten gibt's die Jugendfeuerwehr

• körperliche und geistige Tauglichkeit (arbeitsmedizinische Untersuchung nach G26.3)

• regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen (mind. 40h jährlich)

• Teilnahme an Einsätzen und Übungen

Interesse? Hier finden Sie einen Ansprechpartner: Kontakt